Die 8 Schritte zum sicheren Arbeitsplatz



1. Was ist eine Arbeitsplatzevaluierung?

Evaluierung heißt laut Duden Bewertung, Auswertung. Und genau darum geht es hier: Es wird die Sicherheit eines Arbeitsplatzes bewertet, um dem dort tätigen Arbeitnehmer größtmöglichen Schutz zu gewährleisten.
Grundsätzlich besteht für die Durchführung der Evaluierung Verfahrensfreiheit. Aber damit es einfacher wird für Sie, finden Sie hier vorausgefüllte Formulare, die Sie nur mehr ergänzen müssen.
Sie als UnternehmerIn sind durch das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz dazu verpflichtet, für jeden Arbeitsplatz die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihrer ArbeitnehmerInnen sicherzustellen und Sie müssen dies auch dokumentieren und auf Verlangen des Arbeitsinspektors diese Dokumente auch vorweisen.

2. Wie geht das genau?