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Wie geht das ?

4. Es kommt auf die Betrachtung an

Es wäre einfach zu mühsam, den Arbeitsplatz von Herrn Maier, dann den Arbeitsplatz von Frau Huber, dann den von Frau Berger usw. einzeln zu beschreiben. Gleiche Tätigkeiten werden nur einmal beschrieben. 


Als Grundgerüst für die Beschreibung wählen Sie entweder die Räumlichkeiten, die Arbeitsplätze bzw. Maschinen oder die Arbeitsvorgänge bzw. Tätigkeiten. Und da eine grafische Übersicht die Sache noch viel einfacher macht, zeichnen Sie am besten die einzelnen Evaluierungsbereiche in eine Plankopie Ihres Betriebes ein.

Als Grundsatz können Sie folgende Richtlinie bei der Arbeitsplatzevaluierung anwenden: Je mehr Gefahren, desto kleiner muss man die Betrachtungseinheiten wählen, um so mehr Evaluierungsbereiche erhält man.

5. Vorhandene Angaben in und Arbeiten mit den Grundevaluierungen