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SGM - Sicherheits- und Gesundheitsmanagement

Sicherheit und Gesundheit sind zentrale gesellschaftliche Anliegen. Wurden diese bis in die neunziger Jahre hauptsächlich über Gesetze und Verordnungen gemanagt (regulativer Ansatz), so entwickelte sich Mitte der neunziger Jahre der ArbeitnehmerInnenschutz über die reine Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften hinaus.

Die Evaluierung fordert vom Arbeitgeber, sich selbständig und systematisch mit der Ermittlung und Beurteilung der Gefahren im Betrieb auseinander zu setzen.

Zielsetzung ist, diese Gefahren zu minimieren (präventiver Ansatz).

Der Grundgedanke - eine systematische, vorausschauende Auseinandersetzung mit Arbeitssicherheit und Gesundheit - ist der Kern eines Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems (SGM). Aufbauend auf der bestehenden Evaluierung werden gesundheitsrelevante Themen in die Unternehmensorganisation eingebunden. Ziel ist damit die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und Förderung von Gesundheit, ein wichtiges gesellschaftliches, unternehmerisches und individuelles Anliegen (prospektiver Ansatz).

Diese Anliegen können nur realisiert werden, wenn Sicherheit und Gesundheit im Betrieb gemanagt werden und alle Mitarbeiter - auch externe - eingebunden sind. Die Unternehmenspolitik und die Unternehmensziele müssen im AUVA-SGM danach ausgerichtet werden.

Mängel bei Sicherheit und Gesundheit sind daher Fehlern in der Qualität gleichzustellen. 

Der AUVA Selbstcheck

Die AUVA bietet einen Selbstcheck - Sicherheit und Gesundheit auf eval.at an. Einfach hier klicken!

Das AUVA-SGM geht somit über die ausschließliche Einhaltung der Rechtsvorschriften hinaus.

Das AUVA-SGM sieht keine zwangsweise Zertifizierung vor. Ein Unternehmen, das das AUVA-SGM eingeführt hat, erfüllt aber die Voraussetzung für eine Zertifizierung. Die Zertifizierung ist dann z.B. durch die akkreditierte Zertifizierungsstelle der AUVA möglich.

In den bereitgestellten Unterlagen (siehe Links unten nach dem Text) finden sich Beispiele und Musterformulare, die der besseren Verständlichkeit dienen sollen an die betrieblichen Anforderungen angepasst werden.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Folgende weitere Dokumente helfen beim besseren Verständnis eines Managementsystems.
DateiTypGrößeHerunterladen
SGM Rules and Regulations (english)PDF1,39 MB Herunterladen
Infoblatt ZielePDF286,61 KB Herunterladen
Infoblatt ProzessePDF286,73 KB Herunterladen
Infoblatt PräventionskulturPDF374,68 KB Herunterladen
Infoblatt Politik/LeitbildPDF285,74 KB Herunterladen
Infoblatt IndikatorenPDF286,26 KB Herunterladen
Infoblatt GesundheitsförderungPDF287,06 KB Herunterladen
Infoblatt AuditsPDF286,47 KB Herunterladen